【創業講座｜勞資爭議 × 職場霸凌實務課】

🔥你以為職場霸凌只是員工之間的問題？

🔥你以為公司有成立調查小組就不會被罰？

🔥你以為訂雞排沒揪同事、尾牙發生衝突只是小事？

其實，企業面對的風險可能比你想像的更大！

近年職場霸凌與性騷擾議題受到高度重視，除了涉及《性別平等工作法》與《職業安全衛生法》外，更可能牽涉勞基法、民法及企業管理責任。

本次特別邀請勞動法專家 林定樺老師，透過實際案例與法規解析，帶您一次掌握企業最容易忽略的勞資風險。

📌 課程重點

✅ 常見勞資爭議 × 企業風險解析

✅ 職場霸凌 × 性騷擾實務處理

✅ 建立企業制度 × 降低雇主責任

📌 精彩內容搶先看

🔹 訂雞排沒揪，算霸凌嗎？

🔹 尾牙衝突算職場霸凌嗎？

🔹 如何用十分鐘解決可能高達450萬的罰單？

🔹 職場霸凌與性騷擾差在哪？

📢報名連結｜報名表單填寫

📆 課程時間｜115年7月23日（四）13:30–16:30

📍 地點｜國立雲林科技大學 產學研大樓 AI205

👤 適合對象｜中小企業主、企業主管、人資人員、創業者

📞 洽詢電話｜05-5342601#2753 蔡珮潔小姐